Reversão da justa causa

A demissão por justa causa é a penalidade mais severa aplicada ao trabalhador e, muitas vezes, é imposta de forma indevida. O escritório atua na análise e contestação da demissão, buscando reverter a justa causa e assegurar que o empregado receba todas as verbas rescisórias que lhe são devidas, preservando também sua reputação profissional.

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